水商売だけではなく、自分が働く場所、会社などを選ぶときは何を基準に選びますか？
ひとつの店舗にいる従業員全員が不満のひとつも抱えていないお店を作るのは到底難しいと思います。
それに全員が大好きな社員さん、上司も部下もみんな好きとはならないと思います。
しかし、理想のお店に近づけていき、不満を減らしていく、稼ぎやすくするための環境を作る努力は怠らなければ可能であると思います。
それに私たちのお店はこれから皆さんで作っていく完全新規店なのであることから、それらの事は老舗よりは容易と言えます。
色々な求人サイトを見ていたらこれ全部本当ならお店赤字にならないのかな？とか、やりすぎでしょ！と思うことが多々あります。
甘い誘い文句につられて入店してしまいフタをあけてみたら、初回のお客様が全然入らない！ノルマや罰金で給料マイナスで身動きが取れない！
営業方針がお店と合わなくて自分の良さが見いだせないなどでホスト人生を潰されてしまう方などが存在します。
そういう風にはなってほしくないので当店に面接来ていただいた際には全てをさらけだして全てを聞いてください！
我々は嘘はつきません。

面接から入店までの流れ

• 1.求人専用ダイヤル、または気になるお店までご連絡ください！

  「とりあえず話しだけをしてみたい」「どうしても聞いておきたいことがある」など、
  まずはお気軽にご連絡ください。
  担当サポーターが仕事内容・給与・システム等の詳細をご説明いたします。
  気になることがあったら躊躇せず、何でもお聞きください。

• 2.担当サポーターとお店を見に行きましょう！

  経験者も未経験者も必ずお店を見に行かれた方がいいと思います。
  「自分の思っていたお店とは何かが違う」「こんなはずじゃなかった」など、
  よく聞かれるお話しです。
  だからこそ自らの肌で感じ取り、そのお店の雰囲気をつかんでください。
  あなたに合ったお店を一緒に探しましょう。
  『ホストＱ人』がしっかりとサポートしていきます。もちろん体験入店から
  でもOKです。

• 3.いよいよ本入店です！

  気になったことを面接で聞いていただき、体験入店で実際にホストクラブの雰囲気を
  つかんだのであれば、もう大丈夫です。全力で仕事と向き合ってください。
  入店された後ももちろん、担当サポーターやベテランスタッフが全力でサポートして
  いきますのでご安心ください。