現在まだまだスタッフ不足です。
ですが、それはこれから入店してくれるスタッフにとって大きなチャンスです。
オープン当初というのは、初回のお客様の数が圧倒的に違います。
そして、何より完成されたお店に入店しても、それだけ能力の高いホスト達とお客様を取り合う事になります。
もちろん、完成されたお店に入るのがダメな訳ではありません。
ですが、オープンしたばかりのお店というのは、まだまだライバルが少ないと言うことです。
イコール、売れるホストになるチャンスが圧倒的に違います。
オープニングスタッフだからこそ、経験者、未経験者問わず得られるチャンスを一緒に掴み、より早く稼いでみませんか?
やる気さえ持ってくれていたら、僕も全力でサポートします。

面接から入店までの流れ

• 1.求人専用ダイヤル、または気になるお店までご連絡ください！

  「とりあえず話しだけをしてみたい」「どうしても聞いておきたいことがある」など、
  まずはお気軽にご連絡ください。
  担当サポーターが仕事内容・給与・システム等の詳細をご説明いたします。
  気になることがあったら躊躇せず、何でもお聞きください。

• 2.担当サポーターとお店を見に行きましょう！

  経験者も未経験者も必ずお店を見に行かれた方がいいと思います。
  「自分の思っていたお店とは何かが違う」「こんなはずじゃなかった」など、
  よく聞かれるお話しです。
  だからこそ自らの肌で感じ取り、そのお店の雰囲気をつかんでください。
  あなたに合ったお店を一緒に探しましょう。
  『ホストＱ人』がしっかりとサポートしていきます。もちろん体験入店から
  でもOKです。

• 3.いよいよ本入店です！

  気になったことを面接で聞いていただき、体験入店で実際にホストクラブの雰囲気を
  つかんだのであれば、もう大丈夫です。全力で仕事と向き合ってください。
  入店された後ももちろん、担当サポーターやベテランスタッフが全力でサポートして
  いきますのでご安心ください。