Dezon 求人ページをご覧いただきありがとうございます。

Dezon社長 くまの心です。

どのグループに入るのか
どの店舗に入るのか

それはホストを始める、移籍を考えている皆様にとって、とても大事なことです

ホストクラブを選ぶことにおいて大事な要素とはなんでしょう？

規模感でしょうか？
教育システムでしょうか？
メディア力でしょうか？
給料システムでしょうか？

すべて必要な要素だと思います。

冬月グループは歌舞伎町でもトップクラスの店舗数、トップクラスの従業員数を持つ巨大グループです。
グループに在籍する70人以上の1000万プレイヤー、100本プレイヤーからの営業指導など教育システムも整っております。

そしてメディアには年間1億7000万円以上の広報予算を投じていますので
年間10本以上のTV出演、東京、大阪、北海道など各地方の主要都市の繁華街に巨大看板を持ち、全店舗でYouTubeチャンネルを運営し業界内外に影響力のあるプレイヤーをたくさん輩出してきました。

給料システムも他店舗のようにわかりにくく巧妙に作られた小計計算の給料システムではなく
シンプルに総売上の50%～という驚異の給料システムを適応しています。

そして今回Dezonはグループ最大級の箱に内装費2億円、移籍金、プロモーション費用1億円

業界最大級の総額3億円を投じて拡大移転を果たしました。

一流のプレイヤーを超一流のプレイヤーに
皆様の未来を夢を、野望を現実にするためにこの箱を作りました。

今の仕事が楽しくない？
今の環境が悪い？
今の自分で満足している？

皆様の限界を必ず突破させてみせます。

日本一を目指すホストたちが集まるDezonで日本一のお店を作りましょう。

この物語は俺たちで作る

これを読んでくれたあなたに会える日を楽しみにしています。

全歌舞伎を超えろ！！

面接から入店までの流れ

• 1.求人専用ダイヤル、または気になるお店までご連絡ください！

  「とりあえず話しだけをしてみたい」「どうしても聞いておきたいことがある」など、
  まずはお気軽にご連絡ください。
  担当サポーターが仕事内容・給与・システム等の詳細をご説明いたします。
  気になることがあったら躊躇せず、何でもお聞きください。

• 2.担当サポーターとお店を見に行きましょう！

  経験者も未経験者も必ずお店を見に行かれた方がいいと思います。
  「自分の思っていたお店とは何かが違う」「こんなはずじゃなかった」など、
  よく聞かれるお話しです。
  だからこそ自らの肌で感じ取り、そのお店の雰囲気をつかんでください。
  あなたに合ったお店を一緒に探しましょう。
  『ホストＱ人』がしっかりとサポートしていきます。もちろん体験入店から
  でもOKです。

• 3.いよいよ本入店です！

  気になったことを面接で聞いていただき、体験入店で実際にホストクラブの雰囲気を
  つかんだのであれば、もう大丈夫です。全力で仕事と向き合ってください。
  入店された後ももちろん、担当サポーターやベテランスタッフが全力でサポートして
  いきますのでご安心ください。