1.業界最高レベルの給与体制売上バック率MAX70%!
給与体制に関してはお店を選ぶうえでかなり重要な事と思います。

2.罰金制度一切なし
人は誰しも寝坊もすれば病気もします。それに対して不当な罰金など一切ありません！

3.ゆとりを持った営業勤務
イベント明け締め日明けなどCLUB GRANではゆとりを持った営業勤務体制を設けています。イベントなどで売上が大幅に上がった場合などは連休をつくります。最大で月に10日間の定休日などを設ける予定です。

4.ヘアスタイリスト完備
スタイリストも完備しておりわざわざセットサロンに行かなくても自分のお店でセットして頂けます。

5.賞金制度の充実
売上の上がるホストはもちろんのこと新人スタッフといっても賞金が取れない訳ではありません。CLUB GRANでは新人スタッフだけの賞金制度も充実！新人期間中もモチベーションを下げることなくガンガン働けます。(新規、売上、指名、マイクパフォーマンス、新人賞、接客数、社長賞、鉄人賞etcまだまだ書ききれません!)

この他にもまだまだ書ききれないほど色んな事があります！詳しくは面接へ来ていただいて面接官にご質問下さい。

面接から入店までの流れ

• 1.求人専用ダイヤル、または気になるお店までご連絡ください！

  「とりあえず話しだけをしてみたい」「どうしても聞いておきたいことがある」など、
  まずはお気軽にご連絡ください。
  担当サポーターが仕事内容・給与・システム等の詳細をご説明いたします。
  気になることがあったら躊躇せず、何でもお聞きください。

• 2.担当サポーターとお店を見に行きましょう！

  経験者も未経験者も必ずお店を見に行かれた方がいいと思います。
  「自分の思っていたお店とは何かが違う」「こんなはずじゃなかった」など、
  よく聞かれるお話しです。
  だからこそ自らの肌で感じ取り、そのお店の雰囲気をつかんでください。
  あなたに合ったお店を一緒に探しましょう。
  『ホストＱ人』がしっかりとサポートしていきます。もちろん体験入店から
  でもOKです。

• 3.いよいよ本入店です！

  気になったことを面接で聞いていただき、体験入店で実際にホストクラブの雰囲気を
  つかんだのであれば、もう大丈夫です。全力で仕事と向き合ってください。
  入店された後ももちろん、担当サポーターやベテランスタッフが全力でサポートして
  いきますのでご安心ください。