ホストクラブの求人はホストQ人


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MINERVA ミネルヴァ

天音 誠2店舗目となる『MINERVA(ミネルヴァ)』 有名デザイナーによる綺麗な内装 グループ店ならではのサポート体制・広の充実 歌舞伎町有数の有名店となること間違いなし!!もっと見る

MINERVA ミネルヴァ

ココが違う!

2008年6月に設立した完全新規の大型グループ。
まだ僅か8年という短さで業界のTOPクラスまでかけあがり常に業界の常識を覆し『働く人がより良い環境で・・・』
を意識し環境作りをしています。

・嘘、偽りのない業界最高峰の給与システム
・独立に対しての惜しみない支援
・決して他では真似をすることのできないサポート体制
・今や常に依頼が舞い込むほどのメディア力

様々な面において今や業界トップクラスを自負しています。
現に当グループから業界のオーナー陣を何人も排出しており、業界外でも成功しているグループ出身者は数知れません。
現状に満足せず常に最先端を目指す常勝軍団です。

面接から入店までの流れ

  • 1.求人専用ダイヤル、または気になるお店までご連絡ください!

    「とりあえず話しだけをしてみたい」「どうしても聞いておきたいことがある」など、
    まずはお気軽にご連絡ください。
    担当サポーターが仕事内容・給与・システム等の詳細をご説明いたします。
    気になることがあったら躊躇せず、何でもお聞きください。

  • 2.担当サポーターとお店を見に行きましょう!

    経験者も未経験者も必ずお店を見に行かれた方がいいと思います。
    「自分の思っていたお店とは何かが違う」「こんなはずじゃなかった」など、
    よく聞かれるお話しです。
    だからこそ自らの肌で感じ取り、そのお店の雰囲気をつかんでください。
    あなたに合ったお店を一緒に探しましょう。
    『ホストQ人』がしっかりとサポートしていきます。もちろん体験入店から
    でもOKです。

  • 3.いよいよ本入店です!

    気になったことを面接で聞いていただき、体験入店で実際にホストクラブの雰囲気を
    つかんだのであれば、もう大丈夫です。全力で仕事と向き合ってください。
    入店された後ももちろん、担当サポーターやベテランスタッフが全力でサポートして
    いきますのでご安心ください。

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MINERVA ミネルヴァ

募集要項

募集職種

A.ホスト
B.店舗運営スタッフ

給与

※まず最初に最近は高額な移籍金などよく耳にしますが
実際にその後の給与システムは比較していただければその差は一目瞭然です。
基本パーセンテージ67%~+売上達成賞+指名達成賞+指名バック+各種賞金+手当
☆幹部手当
├幹部補佐:1%
├主 任 :2%
├支配人 :3%
├部 長 :4%
└取締役 :5%
※支配人なら最初から70%スタート!

☆給料システム例
例1:小計100万円、指名本数35本の場合
・基本給67万(%)+売上達成5万+指名達成3万+指名バック7万=82万(%)+(ナンバー+幹部手当+皆勤)
例2:小計100万円、指名本数50本の場合
・基本給67万(%)+売上達成5万+指名達成10万+指名バック10万=92万(%)+(ナンバー+幹部手当+皆勤)

例2で幹部の場合…主任なら、94% ・取締役なら、97%

勤務時間

応相談

待遇

・経験者優遇(小計100%バック、移籍金あり)
・有休休暇制度あり
・日払いOK
・寮完備(即入寮可能)
・社員旅行あり
・各種賞金、賞与あり
・体験入店制度あり
・独立支援制度あり
・その他に働いていく上で必要な待遇を多数用意しております。

応募条件

店舗情報

業種

ホスト

定休日

火曜日

住所

〒-
東京都東京都新宿区歌舞伎町2-10-5 G1ビル6F

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