お店から皆さんに公約したいことが三つございます。

1.お客様を第一に考え、生の声に耳を傾け、日々改善、サービス向上に務め、
「ありがとう」と感謝してもらい続けるお店にします。

2.従業員には理不尽な上下関係や暴力等の不安要素を感じさせず、
レクレーションや社員旅行等、仕事以外のコミュニティの場を作り、
従業員同士気持ちよく働ける環境をつくっていきます。

3.従業員には一緒に先の目標を考え、その目標を達成する為に
今何をしなければいけないかを一緒に逆算して考え、
目標達成するまで徹底したサポートをいたします。

普通で当たり前の事ばかりですが、
当たり前の事を確実に実行し、
RMG TOKYOが皆さんに愛してもらえるお店になるよう務めます。

面接から入店までの流れ

• 1.求人専用ダイヤル、または気になるお店までご連絡ください！

  「とりあえず話しだけをしてみたい」「どうしても聞いておきたいことがある」など、
  まずはお気軽にご連絡ください。
  担当サポーターが仕事内容・給与・システム等の詳細をご説明いたします。
  気になることがあったら躊躇せず、何でもお聞きください。

• 2.担当サポーターとお店を見に行きましょう！

  経験者も未経験者も必ずお店を見に行かれた方がいいと思います。
  「自分の思っていたお店とは何かが違う」「こんなはずじゃなかった」など、
  よく聞かれるお話しです。
  だからこそ自らの肌で感じ取り、そのお店の雰囲気をつかんでください。
  あなたに合ったお店を一緒に探しましょう。
  『ホストＱ人』がしっかりとサポートしていきます。もちろん体験入店から
  でもOKです。

• 3.いよいよ本入店です！

  気になったことを面接で聞いていただき、体験入店で実際にホストクラブの雰囲気を
  つかんだのであれば、もう大丈夫です。全力で仕事と向き合ってください。
  入店された後ももちろん、担当サポーターやベテランスタッフが全力でサポートして
  いきますのでご安心ください。