求人欄をご覧の方へ･･･

まずは数ある店舗の中からClub　yellowの求人ページをご覧頂き有難う御座います。

この度、僕自身5店舗目、グループダンディ記念すべき20店舗目をプロデュースさせて頂く運びとなりました。

今回の新店舗をプロデュースするにあたり、僕自身、初心に戻ろうと決めてからの新店スタートとなりました。

そこで、新人時代(売れていなかった時)からの事を思い出し、誰でも気軽にホストという職業を選べる店舗を作ろうと考えて、今までのグループダンディには無かったまったく新しいシステムを導入してみました。

選べる3タイプもその一つですが、ホストをするにあたり大事な3つのポイントも御用意させて頂いたと思います。

売れる為に必要な3つのポイントとは?

職場環境
(内勤・裏方スタッフのレベル・集客力・広告力・仲間)

稼げるシステム
(頑張ったらがんばった分お給料に反映されなければ意味がありませんよね?)

頑張る気持ち
やる気次第･･･良く目にする言葉ですが、そのやる気を継続する為にClub yellowでは経験豊富なスタッフを配置致しました。

ディスカッションする事によって貴方のモチベーションにも配慮致します。

その他にもClub yellowでホストを始める方へ最大限の手間は惜しまない事をお約束します。

最後までご愛読頂き有難う御座いました。
まだ見ぬ貴方の新しい一歩、応募・挑戦を期待しています。

面接から入店までの流れ

• 1.求人専用ダイヤル、または気になるお店までご連絡ください！

  「とりあえず話しだけをしてみたい」「どうしても聞いておきたいことがある」など、
  まずはお気軽にご連絡ください。
  担当サポーターが仕事内容・給与・システム等の詳細をご説明いたします。
  気になることがあったら躊躇せず、何でもお聞きください。

• 2.担当サポーターとお店を見に行きましょう！

  経験者も未経験者も必ずお店を見に行かれた方がいいと思います。
  「自分の思っていたお店とは何かが違う」「こんなはずじゃなかった」など、
  よく聞かれるお話しです。
  だからこそ自らの肌で感じ取り、そのお店の雰囲気をつかんでください。
  あなたに合ったお店を一緒に探しましょう。
  『ホストＱ人』がしっかりとサポートしていきます。もちろん体験入店から
  でもOKです。

• 3.いよいよ本入店です！

  気になったことを面接で聞いていただき、体験入店で実際にホストクラブの雰囲気を
  つかんだのであれば、もう大丈夫です。全力で仕事と向き合ってください。
  入店された後ももちろん、担当サポーターやベテランスタッフが全力でサポートして
  いきますのでご安心ください。